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政府購買(mǎi)服務(wù)問(wèn)題探討:廣州購買(mǎi)服務(wù)的現狀與問(wèn)題
2014年10月11日 11:21 來(lái)源:廣州市社會(huì )工作協(xié)會(huì ) 【打印】
廣州市政府購買(mǎi)公共服務(wù)從2008年開(kāi)始探索,經(jīng)過(guò)了專(zhuān)項購買(mǎi)向綜合服務(wù)購買(mǎi)的轉變:從最初的青少年社會(huì )工作、院舍社會(huì )工作、社區社會(huì )工作、殘疾人社會(huì )工作購買(mǎi)服務(wù)等多領(lǐng)域多形式的探索,到2010年開(kāi)始學(xué)習新加坡和香港的社會(huì )管理經(jīng)驗,嘗試在街道層面通過(guò)家庭綜合服務(wù)中心的方式推行20個(gè)試點(diǎn)的政府購買(mǎi)公共服務(wù),再到2011年底的家庭綜合服務(wù)中心全面鋪開(kāi)。
2012年1月“兩會(huì )”期間,廣州市政府提出采取全面推進(jìn)政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)的方式,把20個(gè)試點(diǎn)街道的家庭綜合服務(wù)中心的模式推及廣州市所有街道,每個(gè)街道至少建立一個(gè)家庭綜合服務(wù)中心,于是150個(gè)家庭綜合服務(wù)中心如雨后春筍般發(fā)展迅速,家庭綜合服務(wù)中心建設也被列為廣州市2012年民生十大實(shí)事之一,用大面積覆蓋和全面普及的方式推動(dòng)社會(huì )工作實(shí)務(wù),取得了重大成績(jì),采取政府購買(mǎi)服務(wù)的方式關(guān)注民生,“廣州經(jīng)驗”在全國范圍內引起了關(guān)注。廣州市的政府購買(mǎi)服務(wù),以項目購買(mǎi)的方式全面推進(jìn)。
大規模的政府購買(mǎi)服務(wù)確實(shí)有正面的積極成果,一方面通過(guò)這種財政投入,極大提升了民生服務(wù)的覆蓋面,家庭綜合服務(wù)中心秉承“助人自助、服務(wù)社群”的理念,從人的需求和問(wèn)題出發(fā)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),服務(wù)領(lǐng)域包括了家庭、青少年、老年中的弱勢群體和有需要的人群,同時(shí)規定各街道具體情況可以設立特色服務(wù),包括殘障康復、社區矯正、社區專(zhuān)案、社區公共問(wèn)題的介入;另一方面通過(guò)這種大規模的政府購買(mǎi)公共服務(wù)的模式,催生了一大批承接政府購買(mǎi)公共服務(wù)的社會(huì )組織,從2009年上半年廣州市僅有的七個(gè)社工機構擴展到目前的兩百多家。政府購買(mǎi)公共服務(wù),使“社會(huì )工作”成為不再陌生的名詞,這些措施對于社會(huì )創(chuàng )新具有重要意義。
但是在短期內政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)步伐過(guò)大也會(huì )帶來(lái)相應的問(wèn)題,150個(gè)家庭綜合服務(wù)中心是在20個(gè)試點(diǎn)只有一年,經(jīng)驗尚未來(lái)得及總結、存在的不足尚未找到解決的方法的基礎上全面鋪開(kāi)的,這就導致了如下問(wèn)題:
?。ㄒ唬┏薪诱徺I(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)的社會(huì )組織大量涌現,政府對社會(huì )工作服務(wù)組織的監管機制有待完善
近三年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )管理服務(wù)改革的推進(jìn),政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)的力度持續加碼,廣州市社會(huì )組織的發(fā)展空間隨之拓寬。在大規模推進(jìn)家庭綜合服務(wù)中心建設的過(guò)程中,以承接政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)為目標,但又不太了解社會(huì )工作,亦沒(méi)有太多專(zhuān)業(yè)背景的社會(huì )組織涌入社會(huì )工作服務(wù)領(lǐng)域,導致社會(huì )工作服務(wù)組織數量呈現連年快速增長(cháng)趨勢。對于政府來(lái)說(shuō),如何在培育中對社工組織進(jìn)行規范,有效引導、指導和管理,目前還缺少應對思路和管理手段。用購買(mǎi)服務(wù)的方式培育社會(huì )工作服務(wù)組織、以獎代補促進(jìn)社會(huì )工作服務(wù)組織發(fā)展的效果是明顯的,但若缺乏有效的監管和引導,完全靠社會(huì )工作服務(wù)組織自律營(yíng)運的方式,毫無(wú)疑問(wèn)可能會(huì )因監督和規范的缺失而給政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)的公益性、非營(yíng)利性帶來(lái)挑戰和隱憂(yōu)。
從廣州市在社會(huì )管理體制創(chuàng )新中以政府購買(mǎi)服務(wù)項目方式培育大量的社會(huì )工作服務(wù)組織的成效看,需要認真思考的是如何對社會(huì )工作服務(wù)組織進(jìn)行規范和提升公益性、非營(yíng)利性的屬性,從政策上、管理上、監管上、指導上應防止社會(huì )組織把政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)當盈利的蛋糕爭搶牟利。實(shí)際上這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起了政府和社會(huì )的關(guān)注,但是由于政府購買(mǎi)服務(wù)的實(shí)踐剛剛起步,政府在管理經(jīng)驗上不足,導致其在政策指引上、質(zhì)量監控上都缺乏具體有效的措施和方法,因此帶來(lái)了不少問(wèn)題。
筆者在2013年“兩會(huì )”期間提出的《關(guān)于規范政府購買(mǎi)服務(wù)的招投標和評估工作的建議》被列為廣州市政府領(lǐng)導重點(diǎn)督辦提案,也說(shuō)明政府已經(jīng)意識到了這個(gè)問(wèn)題的重要性。從筆者參與各種項目評估、調研的情況看,社會(huì )組織在營(yíng)運過(guò)程中公益性的偏差雖然程度不同,但是個(gè)別問(wèn)題具有普遍性。
政府購買(mǎi)服務(wù)在廣州市仍然處于起步階段,隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展特別是市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深化,人們對公共服務(wù)的需求多樣性、差異性日益明顯,公共服務(wù)提供手段單一、保障不足等問(wèn)題日益突出,借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗,推行政府購買(mǎi)服務(wù)勢在必行;但是也要注重通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式做好制度設計,就要建立起公開(kāi)透明的政府購買(mǎi)服務(wù)的平臺。
政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)并不等于政府放棄管理責任,在實(shí)施購買(mǎi)服務(wù)后,承擔管理職責的政府部門(mén)必須履行監督責任,將購買(mǎi)服務(wù)事項納入專(zhuān)門(mén)部門(mén)統一管理,依法對購買(mǎi)服務(wù)的社會(huì )組織實(shí)行項目質(zhì)量、效果的指導與監督,形成職責到位、協(xié)調配合、違法必究的管理和監督機制,才能具有真正意義的通過(guò)服務(wù)購買(mǎi)培育和促進(jìn)社會(huì )組織,公共服務(wù)多層面提供滿(mǎn)足人們不斷發(fā)展的物質(zhì)文化需求的初衷。
?。ǘ┱徺I(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)在制度設計與招投標機制方面有待規范
由于政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)屬于新生事物,政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)要走上規范化軌道,透明化、公開(kāi)化的平臺搭建和制度建設需要一個(gè)過(guò)程。
社會(huì )工作服務(wù)具有較高的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和能力要求,目前政府和社會(huì )各界對其認知度還比較低,因此在推展政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)的過(guò)程中,作為服務(wù)購買(mǎi)方的政府往往認識不到購買(mǎi)服務(wù)的工時(shí)計算與服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系,在杜絕價(jià)低者得、防止服務(wù)以次充好的看法被普遍接受之后,招投標過(guò)程就會(huì )出現服務(wù)工時(shí)虛高者得,服務(wù)工時(shí)虛高一方面可能容易導致某些服務(wù)機構過(guò)分重視服務(wù)指標數量而忽略服務(wù)質(zhì)量,另一方面也可能導致某些服務(wù)機構為完成指標量而虛報服務(wù)指標完成數量的情況;當購買(mǎi)服務(wù)的服務(wù)指標量高于家庭綜合服務(wù)中心規定人員所能提供的服務(wù)20%以上時(shí),便有可能在材料和數字等方面出現問(wèn)題。
舉例說(shuō)明:廣州市政府文件規定家庭綜合服務(wù)中心一線(xiàn)社工為14人,年度服務(wù)工作量計算:14(人數)*21.75(扣除國務(wù)院規定的所有假期和周末的月工作日)*8(每天工作時(shí)間)*12(月份),就可以得出服務(wù)工時(shí)為29232小時(shí),由于社會(huì )工作服務(wù)必須有督導、培訓、交流、學(xué)習的時(shí)間,約占總工時(shí)三分之一,于是可以計算出家庭綜合服務(wù)中心服務(wù)工作量大概為20000-21000之間,但是由于個(gè)別購買(mǎi)方未能透徹理解服務(wù)工時(shí)與服務(wù)質(zhì)量之間的關(guān)系,片面采取服務(wù)工時(shí)高者得進(jìn)行招標,甚至出現家庭綜合服務(wù)中心服務(wù)指標達到三萬(wàn)多服務(wù)工時(shí),如此虛高的工作量讓一線(xiàn)社工倍感指標壓力,沒(méi)有更多的時(shí)間顧及服務(wù)質(zhì)量,因此在保證服務(wù)質(zhì)量上就會(huì )存在很大的困難,難以滿(mǎn)足服務(wù)對象的需求。
政府購買(mǎi)服務(wù)如果從原來(lái)的價(jià)低者得轉變?yōu)榉?wù)工時(shí)虛高者得,那么損害的可能將是行業(yè)公信力和政府形象,亦可能出現個(gè)別社工服務(wù)組織為拿項目而造假,若不及時(shí)有效制止,最終可能破壞行業(yè)的公平競爭機制,導致行業(yè)管理失范,違背政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)的初衷。令人擔憂(yōu)的并不限于此,在政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)中,由于某些招投標過(guò)程不透明,而引起各種問(wèn)題的出現。筆者在參加政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)的評標工作中發(fā)現,個(gè)別社會(huì )組織為了獲得項目,不惜材料造假、資質(zhì)造假,“蘿卜招標”的情況也時(shí)有出現。
政府購買(mǎi)服務(wù)制度設計方面(如何杜絕招標過(guò)程中人情關(guān)系戰勝專(zhuān)業(yè)關(guān)系、如何防止弄虛作假和服務(wù)工時(shí)虛高者得、如何營(yíng)造招標過(guò)程公平公正的平臺、如何對社會(huì )組織的違規違法行為進(jìn)行有效的監督和懲處等等)的缺陷,給政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)招投標過(guò)程中的弄虛作假留下了空間。
?。ㄈ┱徺I(mǎi)服務(wù)的評估缺乏質(zhì)量標準和監控平臺
2012年5月,廣東省政府下發(fā)《政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)暫行辦法》(下稱(chēng)《辦法》)?!掇k法》提出,在政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)過(guò)程當中,重大項目、重大民生事項需由財政部門(mén)委托第三方機構通過(guò)公開(kāi)招標方式組織實(shí)施,其余購買(mǎi)項目應通過(guò)公開(kāi)競爭方式實(shí)施,屬于政府采購范圍的應通過(guò)公開(kāi)招標、邀請招標、競爭性談判、單一來(lái)源等方式實(shí)施。但是政府購買(mǎi)服務(wù)并非實(shí)體產(chǎn)品,難以用實(shí)體的標準化的方式提供。
《辦法》提出建立“第三方評估機制”,提出政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)的績(jì)效評價(jià),可由財政部門(mén)實(shí)施或通過(guò)引入第三方實(shí)施?!?012年省級政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)目錄(第一批)》,具體分解落實(shí)到三級目錄,共涉及到262項內容,什么樣的“第三方機構”才具有權威性,才能有效評估,這些問(wèn)題在《辦法》中并沒(méi)有明確,也就是說(shuō)《辦法》仍然屬于綱領(lǐng)性的制度設計,既沒(méi)有實(shí)施方案,也沒(méi)有監督、考核和問(wèn)責制度的明確規定,操作起來(lái)仍然面臨一些困難和問(wèn)題。
廣州市政府購買(mǎi)服務(wù)第三方評估的意識比較強,每年都有對于政府購買(mǎi)服務(wù)的中期和末期的評估,并按照《辦法》和國際慣例采取第三方評估的方式執行。
早在廣州市第一批20個(gè)家庭綜合服務(wù)中心的試點(diǎn)項目中,廣州市社工協(xié)會(huì )作為行業(yè)協(xié)會(huì )組織專(zhuān)家團隊承擔20個(gè)家庭綜合服務(wù)中心試點(diǎn)的評估工作,為了從動(dòng)態(tài)、過(guò)程中實(shí)施觀(guān)察,廣州市社工協(xié)會(huì )聘請了20名在校大學(xué)生做長(cháng)期的服務(wù)跟蹤,在社區里匿名體驗服務(wù),同時(shí)還組織在一線(xiàn)服務(wù)中有督導經(jīng)驗的、具備問(wèn)題分析探索能力的高校專(zhuān)業(yè)教師、香港督導等組成的評估團進(jìn)行中期和末期的審核打分。但也有對這種評估、審核的質(zhì)疑:沒(méi)有全市統一規范的專(zhuān)業(yè)評估標準,專(zhuān)家們憑著(zhù)個(gè)人經(jīng)驗和認知為根據的評估方式是否有公信力?
為了應對這個(gè)難題,廣州市社工協(xié)會(huì )在廣州市民政局的支持下于2013年4月專(zhuān)門(mén)聘請香港資深評估專(zhuān)家,為參與評估的專(zhuān)家團隊進(jìn)行了為期幾天的培訓,從評估思路、評估內容、評估方法、評估模式、評估指標修訂、評估報告等多方面進(jìn)行培訓;對廣州市政府購買(mǎi)服務(wù)進(jìn)行了為期半年的大面積問(wèn)卷、座談、專(zhuān)題討論,并形成調研報告提交政府決策參考,這是非常值得肯定的做法。
但是廣州市政府購買(mǎi)服務(wù)的評估仍然存在一些問(wèn)題,各區在購買(mǎi)項目評估時(shí)獨立自主向第三方機構購買(mǎi)評估,卻沒(méi)有廣州市統一的行業(yè)和服務(wù)質(zhì)量的評估標準的設定,眾多評估機構都按照自己的理解自成體系去開(kāi)展評估工作,給社會(huì )工作服務(wù)機構帶來(lái)較多困惑和問(wèn)題,各參與評估的機構專(zhuān)家團隊組建與資質(zhì)也沒(méi)有正式的途徑向社會(huì )公布。
舉例說(shuō)明:目前廣州市接受政府購買(mǎi)第三方評估的主要機構有幾家:其中廣州市社會(huì )工作協(xié)會(huì )(該協(xié)會(huì )是沒(méi)有做直接服務(wù)的機構),還有個(gè)別有政府購買(mǎi)或其他方式的參與直接服務(wù)的機構參與評估,對于評估機構又當運動(dòng)員又當裁判員的情況,政府并沒(méi)有進(jìn)行必要的規避規定和規范管理。由于沒(méi)有廣州市對政府購買(mǎi)服務(wù)的統一標準,這幾個(gè)機構作為第三方評估標準自行設立,對通過(guò)評估促進(jìn)社會(huì )工作服務(wù)良性發(fā)展的基本目標就會(huì )有所偏離。
對于正在培育過(guò)程處于萌芽階段的政府購買(mǎi)服務(wù)領(lǐng)域,沒(méi)有統一規范和標準的情況下,沒(méi)有有效監控和管理的平臺,沒(méi)有行業(yè)標準的設立和公平公正的規避制度,必然帶來(lái)各種問(wèn)題,影響政府購買(mǎi)服務(wù)的目的。
?。ㄋ模┱徺I(mǎi)服務(wù)撥款程序繁雜延誤,稅率成為困擾社會(huì )組織提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的瓶頸
政府購買(mǎi)服務(wù)項目款的審批繁雜,經(jīng)費到位的過(guò)程中有時(shí)會(huì )延誤會(huì )造成社會(huì )組織拖欠員工工資的情況,個(gè)別服務(wù)迫不得己變成零經(jīng)費服務(wù)問(wèn)題的原因是政府仍然按照企業(yè)購買(mǎi)的思路開(kāi)展服務(wù)購買(mǎi)。企業(yè)營(yíng)運與民辦非企業(yè)性質(zhì)的公益性組織營(yíng)運存在重大差別,民辦非企業(yè)不以營(yíng)利為目的,項目若有盈余不得用于福利和分紅,必須用于服務(wù)拓展,這種規范和思路使得民辦非企業(yè)的社會(huì )組織的資金難以積累,在服務(wù)經(jīng)費一旦出現延誤的情況下,高素質(zhì)的社工人才隊伍的穩定和服務(wù)質(zhì)量的保證就成為問(wèn)題。
2012年筆者曾經(jīng)在“兩會(huì )”期間通過(guò)政協(xié)提案建議簡(jiǎn)化政府購買(mǎi)服務(wù)的撥款程序,或者成立社會(huì )組織在政府購買(mǎi)服務(wù)款項延誤時(shí)可以申請經(jīng)費墊付的基金會(huì )對社會(huì )組織實(shí)行支持,但是相關(guān)職能部門(mén)解釋?zhuān)瑩芸畛绦蚴且幏恫僮鞯倪^(guò)程,不能逾越。
稅率也是困擾社會(huì )組織發(fā)展的大問(wèn)題,財政經(jīng)費撥付時(shí)需要社會(huì )組織提交發(fā)票,提交發(fā)票必須先行納稅,大概是5.6%左右的稅費。以200萬(wàn)元的家庭綜合服務(wù)中心項目為例,假定某社會(huì )組織承接政府購買(mǎi)服務(wù),200萬(wàn)元稅費11.2萬(wàn)元;3月份簽署協(xié)議,第一期款項撥付為5月份,9月份項目中期評估,才能申請第二筆經(jīng)費,由于經(jīng)費審批撥付的程序繁雜,第二筆項目款往往已經(jīng)到了11月,服務(wù)的過(guò)程由于經(jīng)費不能及時(shí)到位,為了減少墊付經(jīng)費的壓力,該機構迫不得已做了零經(jīng)費服務(wù)。經(jīng)費到位問(wèn)題隨之而來(lái),不能在11、12月有大額開(kāi)支,否則被認定突擊使用經(jīng)費不規范;跨年度的人員工資和服務(wù)經(jīng)費被認為屬于機構盈利,必須繳納25%的營(yíng)業(yè)稅……。筆者曾經(jīng)就這個(gè)問(wèn)題與相關(guān)職能部門(mén)以政協(xié)委員提案的方式交流,得到的回應是稅法是全國人大才能制定和修改的,任何變動(dòng)都是違規甚至違法行為。
既然廣東省采取了“先行先試”的方式推進(jìn)政府購買(mǎi)服務(wù),在撥款程序和稅率方面,是否也可以嘗試改革購買(mǎi)方式和稅費的方式,避免照搬照套到政府購買(mǎi)服務(wù)產(chǎn)生的不配套及政策法規的碰撞帶來(lái)的難題呢?
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