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教育部將通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)等辦法解決中小學(xué)專(zhuān)業(yè)校醫配備問(wèn)題

2021年02月03日 08:55 來(lái)源:中國青年報打印

     中國青年報客戶(hù)端北京2月1日電(中青報·中青網(wǎng)記者 樊未晨)記者今天從教育部獲悉,教育部在關(guān)于政協(xié)十三屆全國委員會(huì )第三次會(huì )議第2506號(教育類(lèi)242號)提案答復的函中指出,配齊配強校醫對于開(kāi)展學(xué)校衛生工作、保障師生健康非常重要。近年來(lái),教育部會(huì )同有關(guān)部門(mén),要求各級教育部門(mén)和學(xué)校依據《學(xué)校衛生工作條例》和《國家學(xué)校體育衛生條件試行基本標準》等規定,設立校醫務(wù)室或衛生室,配備合格的校醫或專(zhuān)(兼)職保健教師。教育部也將積極開(kāi)展試點(diǎn)研究,探索校醫定向委培招生培養工作、全科醫學(xué)教育人才培養、醫療機構派駐、政府購買(mǎi)校醫服務(wù)等多種渠道和策略,以解決專(zhuān)業(yè)校醫配備問(wèn)題。
      政策規定:按學(xué)生人數600:1的比例配備專(zhuān)職衛生技術(shù)人員

      據了解,《學(xué)校衛生工作條例》規定:城市普通中小學(xué)、農村中心小學(xué)和普通中學(xué)設衛生室,按學(xué)生人數600:1的比例配備專(zhuān)職衛生技術(shù)人員;學(xué)生人數不足600人的學(xué)校,可以配備專(zhuān)職或者兼職保健教師,開(kāi)展學(xué)校衛生工作?!秶覍W(xué)校體育衛生條件試行基本標準》再次強調了中小學(xué)?!靶l生(保?。┦以O置”和“衛生(保?。┦胰藛T配備”要求,明確提出“寄宿制學(xué)校必須設立衛生室,非寄宿制學(xué)??梢晫W(xué)校規模設立衛生室或保健室”“寄宿制學(xué)?;?00名學(xué)生以上的非寄宿制學(xué)校應配備衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應持有衛生專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格證書(shū);600名學(xué)生以下的非寄宿制學(xué)校,應配備保健教師或衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,保健教師由現任具有教師資格的教師擔任;衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和保健教師應接受學(xué)校衛生專(zhuān)業(yè)知識和急救技能培訓,并取得相應的合格證書(shū)”等學(xué)校衛生工作標準。

       我國中小學(xué)校醫/保健教師配備率為77.0%

      教育部在答復中介紹,《學(xué)校衛生工作條例》實(shí)施以來(lái),教育部分別于1994年、2007年、2016年開(kāi)展了3次大范圍學(xué)校衛生人員隊伍建設調研。2019年教育部聯(lián)合衛生健康委赴貴州省開(kāi)展校醫專(zhuān)題調研,旨在進(jìn)一步發(fā)現和解決問(wèn)題。目前校醫配備還存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題。

       首先,校醫配備率亟待提高。全國性調研數據顯示,2016年我國中小學(xué)校醫/保健教師配備率為77.0%(1994年為57%),配備合格率為29.9%,中小學(xué)校校醫配備率雖逐年提高,但仍存在較大缺口,且存在地區差異,東部地區好于中西部地區,城市優(yōu)于農村,初高中好于小學(xué)。

      其次,部分學(xué)校重視程度不夠,校醫待遇偏低。一些教育部門(mén)及學(xué)校領(lǐng)導對校醫配備工作不夠重視,導致校醫配備落實(shí)不到位、校醫工作職責繁雜不清、校醫待遇偏低等問(wèn)題。事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jì)效工資制度,由于校醫和教師工作崗位、工作內容存在較大差異,加之學(xué)校對校醫工作職責理解較局限,導致校醫待遇相對普通教師偏低。

      再次,校醫編制緊缺。學(xué)校事業(yè)編制緊缺是校醫配備較低的一個(gè)重要原因。目前,事業(yè)編制校醫的主要配備渠道是公開(kāi)招聘,很多地區由于缺少編制無(wú)法進(jìn)行招聘和配備校醫。有些地區為了解決校醫配備問(wèn)題嘗試多種渠道配備校醫,如教育部門(mén)或者學(xué)校通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式向二級醫院、社區衛生服務(wù)中心等醫療機構購買(mǎi)校醫服務(wù);當地政府協(xié)調通過(guò)派駐的形式由社區衛生服務(wù)中心向學(xué)校派駐醫務(wù)人員擔任校醫等等。

       第四,校醫職稱(chēng)晉升制度體系有待完善。校醫作為學(xué)校教輔事業(yè)編制人員,職稱(chēng)考核、評定由教育部門(mén)組織實(shí)施。由于校醫職稱(chēng)為醫師系列,職稱(chēng)晉升基本參照普遍適用的醫師職稱(chēng)晉升考核標準和辦法,未考慮校醫在學(xué)校而非醫院行醫的特殊性,因此在學(xué)校的校醫相對在醫院的醫師缺乏競爭力,基本上最高只能晉升到中級職稱(chēng),嚴重影響崗位吸引力。相當一部分校醫為了解決職稱(chēng)問(wèn)題放棄醫學(xué)系列職稱(chēng),考取教師證,進(jìn)入教師職稱(chēng)系列晉升發(fā)展。

       另外,還存在校醫崗位培訓工作不充分不到位的情況。

      下一步,教育部將完善政策制度體系。加快修訂《學(xué)校衛生工作條例》《中小學(xué)健康教育指導綱要》,研制《關(guān)于全面加強和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校衛生與健康教育工作的意見(jiàn)》,修訂《教育系統突發(fā)公共事件應急預案》,切實(shí)完善工作條件和保障,提高各級教育部門(mén)和學(xué)校對校醫配備的重視程度,抓好落實(shí),從源頭上解決學(xué)校醫療衛生條件不過(guò)關(guān)、專(zhuān)業(yè)醫療衛生人員配備不到位等問(wèn)題。

        同時(shí),加強校醫人才隊伍建設、進(jìn)一步加強校醫培訓、推動(dòng)健全校醫保障機制。還將積極開(kāi)展試點(diǎn)研究,探索校醫定向委培招生培養工作、全科醫學(xué)教育人才培養、醫療機構派駐、政府購買(mǎi)校醫服務(wù)等多種渠道和策略,以解決專(zhuān)業(yè)校醫配備問(wèn)題。

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