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　　《管理細則》自2020年12月20日起施行，《江西省公共資源交易專(zhuān)家評標（審）現場(chǎng)行為規范及評價(jià)運用規定》（贛發(fā)改公管〔2017〕1051號）同步廢止。

　　《管理細則》共5章28條，包括4個(gè)附件。第一章為“總則”，第二章為“征集和聘用”，第三章為“培訓和考核”，第四章為“違規處理”，第五章為“附則”。4個(gè)附件是專(zhuān)家申請表、專(zhuān)家信用承諾書(shū)、專(zhuān)家現場(chǎng)行為記錄表、專(zhuān)家年度考核評分說(shuō)明。

　　在征集和聘用方面，《管理細則》明確，評標專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)設置執行國家統一的評標專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標準。按照政府采購、房建和市政工程、交通工程、水利工程和省重點(diǎn)工程等行業(yè)分類(lèi)進(jìn)行申報；建立評標專(zhuān)家信用檔案，記錄評標專(zhuān)家個(gè)人基本信息、培訓考核情況、履職表現、獎懲情況等內容；評標專(zhuān)家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每屆聘期三年，聘期屆滿(mǎn)前三個(gè)月，評標專(zhuān)家可以在專(zhuān)家管理系統申請續聘，經(jīng)培訓考核合格后繼續聘用。

　　培訓和考核方面，《管理細則》明確，評標專(zhuān)家應當參加繼續教育培訓，培訓情況記入專(zhuān)家管理系統信用檔案，并作為專(zhuān)家考核、續聘依據；評標專(zhuān)家考核分為日?？己撕湍甓瓤己?，年度考核得分95分（含）以上的為優(yōu)秀，70 分（含）以上 95分以下的為合格；70分以下的為不合格；

　　違規處理方面，評標專(zhuān)家有遲到30分鐘以上1小時(shí)以?xún)?、未按規定存放通訊工具、擅自離開(kāi)評標室等五種行為，予以通報批評；評標專(zhuān)家有不主動(dòng)執行回避制度、違規索要超額評標費、私自將評標相關(guān)資料帶離評標室等八種行為，暫停6至12個(gè)月評標資格；評標專(zhuān)家有應當回避而不回避、不按照招標文件規定的評標標準和方法評標等八種行為，取消其擔任評標專(zhuān)家的資格；評標專(zhuān)家有收受投標人的財物或者其他好處、向他人透露對投標文件的評審情況等行為，由行政監督部門(mén)依法作出行政處罰，沒(méi)收收受財物，并處兩千元以上五萬(wàn)元以下的罰款，同時(shí)取消其擔任評標專(zhuān)家的資格，不得再參加任何依法必須進(jìn)行招標項目的評標。